Помимо этого, среди каналов поиска работы опрошенные отмечали сайты с объявлениями о вакансиях (66% респондентов) и поиск через друзей и знакомых (51%).
Использование соцсетей для поиска работы популярнее всего у людей в возрасте до 35 лет: 49% респондентов до 24 лет и 43% респондентов 25-34 лет обычно ищут работу в социальных сетях.
Чем пользователи старше, тем выше доля тех, кто ищет работу через друзей, знакомых и коллег. В более старшем возрасте (от 45 лет) ищут работу в соцсетях всего 35% респондентов.Наиболее популярные способы поиска работы в социальных сетях, которые отмечали респонденты — это поиск вакансий в тематических сообществах (69% опрошенных), отклик в постах на официальной странице работодателя или в группе работодателя (36% респондентов), личные сообщения работодателю через официальную страницу или группу (19% респондентов).
Преимущества общения с работодателем через сообщения в соцсетях:
- общение происходит быстрее (41%),
- видно, прочитано ли сообщение (38%),
- возможность одновременно заниматься личными и рабочими делами (36%),
- можно сразу предоставить фото необходимых документов (31%),
- неформальный подход к общению (30%).
Большинство пользователей рунета (78%) считают удобным такой канал связи с потенциальным работодателем.
Фото: Unsplash