Ежедневно сотрудники HR-отделов просматривают десятки резюме. В таком потоке документов, составленных зачастую по схожим правилам, бывает трудно выделить подходящего кандидата. А кандидату, в свою очередь, достаточно сложно привлечь внимание рекрутера к своему резюме. В случае с IT-специалистами дела обстоят еще сложнее: профессионалы из этой области требуются всегда и везде и не факт, что именно ваше CV достигнет цели.
Как же правильно составить резюме? Что позволит получить высокую оценку взыскательного рекрутера? Чем можно заинтересовать нанимающего менеджера, если вы IT-специалист, находящийся в поиске работы?Внешний вид документа
Являясь представителем IT-сферы, вы напрямую сталкиваетесь с самыми современными технологиями в этой области, а значит – первым узнаете обо всех инновациях и трендах. Поэтому будет нелишним применить что-то из своих знаний при составлении резюме. Нестандартный подход всегда ценится и заставляет, по меньшей мере, остановить взгляд на документе. Его …